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好工作促使人成长-【新闻】

发布时间:2021-05-28 08:50:57 阅读: 来源:木炭机厂家

“好工作”,促使人成长

《返乡就业的甜酸苦辣》系列报道 “好工作”,促使人成长 http://www.wzljl.cn2014-02-22 10:38作者:记者 龙天传来源:西江都市报     他叫张智睿,一年前,还是返乡求职大军中的普通一员。彼时,他神情焦虑,手执精心准备的简历,尝试从眼花缭乱的用工信息中寻求心中的“好工作”。

    一年后,他被广西梧州市金海不锈钢有限公司任命为人力资源部的副经理,并代表公司协调、处理多项对外的人事业务。

    如今,顺利从“面试者”转变为“面试官”的他,最喜欢提问的问题是:“你心目中‘好工作’的定义是什么?”然后,从对方的回答中,搜寻体现“思考”和“坚持”的关键词。在他看来,这是自己成功的秘诀。

    低头走路更要抬头看天

    采访中,张智睿谈吐得体思路清晰,让记者感受到一份超越他27岁的成熟。张智睿的返乡求职之路,曾遭遇过多数返乡求职者的迷茫,也缺乏少数求职者的幸运。但是,面对困境,他却深知“低头走路也得抬头看天”的道理。

    大学本科学历,并修读汽车服务工程的他,在2010年毕业后,先后在多家著名的汽车公司工作。从一线的业务员晋升至项目主管,乃至后期的电子商务从业经历,不仅曾让他的月薪过万,也令他随后返乡的求职简历变得格外充实。

    2013年,他离开广州回到梧州。在跑了几轮招聘会后,他与多数返乡求职者一样,薪资待遇的落差“有点大”。此外,当时流水线作业的岗位占据了招聘岗位的多数,为此他一度陷入迷茫。

    但面对困境,他并没有选择一味埋怨。通过查看梧州市政府网站了解到,梧州市构建了结构合理的现代工业体系,并优先发展再生资源、再生不锈钢制品和电子信息等三个千亿元产业。鑫华通科技园、盛意达电子文化创意城和金海不锈钢等多个当地龙头企业,很快进入了张智睿的视野。

    他认为,对方“不差钱”,只欠缺人才。于是,他便有针对性地关注各个园区发布的招聘信息。最后,他结合自身实际情况,选择了广西梧州市金海不锈钢有限公司。

    入职后不能“等靠要”

    像许多返乡就业的职场新人一样,纵然有丰富的经历,但同样要接受新公司的考验。

    刚开始,张智睿需要在不同的部门见习,在产品设计部的一次经历,让他记忆犹新。当时,他被要求用CAD软件画图。此时,过往再多的营销经验都派不上用场。

    踌躇间,他想起当初辞职时上司的一句提醒:要心怀“空杯心态”。随后,他联系上了昔日读高中时的学长,对方一直在中船华南船舶机械有限公司担任工程师。他主动到对方家中请教软件的操作……很快,他顺利渡过一个月的磨合期。

    入职后的积极表现,公司领导层看在眼里。很快,张智睿被调到该公司的人力资源部工作。他说,广东地区的企业分工很细,职责相对分明。然而,本地企业更多处于起步阶段,所以,很多时候更希望员工是“多能手”。

    过去一年里,张智睿在较好地协助公司开展了多项重要活动。包括,招聘新人、举办元旦晚会等。最终,他如愿以偿地抓住了马年新春后的第一次晋升机会。

    采访中记者发现,与张智睿一样,收获返乡就业“甜头”的人,在市内各大企业内均可看见。也正是他们的善于思考和敢于历练,为实现当前富民强梧新跨越的宏伟目标提供了有力的支持。

编辑:黄祎婧 黄东莹

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